О занятости несовершеннолетних
Традиционно, в период летних каникул, Ковернинский отдел Городецкого центра занятости населения организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Об особенностях этого года рассказала начальник отдела Т.В. Колчина:
– Вопрос временного трудоустройства несовершеннолетних очень сложный. Он стоит на контроле надзорных органов, и поэтому соблюдение всех норм и законов обязательно. В связи с этим многие работодатели «перестраховываются», не желая принимать на работу подростков.
Но благодаря деятельности районного координационного совета; лично его председателя, заместителя главы администрации района О.В. Лоскуниной, отдела образования во главе с заведующей Т.К. Игошиной дело удалось сдвинуть с мёртвой точки. На 21 июня трудоустроено 57 человек, с работодателями заключено 8 договоров.
Конечно, работа ещё не закончена. Впереди июль и август, мы планируем трудоустроить ещё 22 человека. В целом прогнозная цифра такова, что в текущем году временной занятостью будет охвачено меньшее количество подростков и школьников по сравнению с 2017-ым годом (в прошлом году было трудоустроено 108 человек).
В среднем дети работают по 2 недели, по 2-3 часа в день (этот вопрос вправе решать работодатель).
Финансирование временной занятости несовершеннолетних осуществляется из трёх источников: областной бюджет (выплачивается материальная поддержка), местный бюджет и средства работодателей.
Пользуясь случаем, в очередной раз хочу подчеркнуть социальную и воспитательную значимость временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Приобщение молодёжи к трудовой деятельности позволяет не только заработать первые деньги, но и решать задачи профессиональной ориентации, предупреждения детской беспризорности…
– Татьяна Владиленовна, а чем характеризуется ситуация на рынке труда района на отчётную дату?
– На учёте в службе занятости стоит 31 безработный гражданин. Уровень безработицы составляет 0,32%. Коэффициент напряжённости на рынке труда – порядка 0,2. Вакансии в районе есть, и, судя по небольшому количеству безработных, люди находят работу. Служба занятости активно содействует в трудоустройстве обращающихся граждан, в рамках реализации различных государственных программ. В целом ситуация на рынке труда Ковернинского муниципального района остаётся стабильной.
Интервью взяла Татьяна Цветкова
