19.10.2015И СНОВА К ВОПРОСУ «СЕРОЙ» ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И СНОВА К ВОПРОСУ «СЕРОЙ» ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Проблема законности трудоустройства весьма актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и является гарантом социальной защищённости буквально каждого из нас.
Отсутствие трудового стажа, выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком, недоступность кредитов и многое другое – всё это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты.
Такие сотрудники не защищены от незаконного увольнения, не имеют никаких гарантий безопасных условий труда, гарантированного права на отдых.
Недополученные с теневых зарплат налоги и отчисления – прямые потери бюджета, а значит, уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объёмов бесплатной медицинской помощи, суммы средств, направляемых на увеличение пенсий и пособий.
Борьбу по выявлению «теневых» проявлений в экономике уже ведут Государственная служба занятости, Пенсионный фонд России, Федеральная налоговая служба, Государственная инспекция труда и Фонд социального страхования. Эти структуры призывают как граждан, так и работодателей к исполнению трудового законодательства и разъясняют, чем грозит сокрытие реальных доходов. Так же продолжает теперь ежемесячно вести работу по легализации трудовых отношений и Администрация Ковернинского муниципального района в рамках межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, уплате налогов в районный бюджет Ковернинского муниципального района.
Работодателям и работникам необходимо прийти к понимаю того, что от уровня официальной заработной платы зависят размеры будущей пенсии, выплат по листкам нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам), пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, пособия по безработице и ряд других социально значимых выплат.
В случае обнаружения фактов нарушения трудового законодательства Вы можете обратиться в следующие инстанции:
1.Прокуратура Ковернинского района - защита трудовых прав граждан.
Адрес: 606570, р.п.. Ковернино, ул.К.Маркса, д.8
Контактный телефон:
Приемная: 8 (83157) 2-12-63
2.Государственная инспекция труда в Нижегородской области – защита трудовых прав граждан. Адрес: 603005, г. Нижний Новгород, ул.Пискунова, д.3 корпус 3
Контактный телефон: Приемная: 8 (831)-433-38-08
3.Межрайонная инспекция ФНС России № 5 по Нижегородской области – контроль соблюдения налогового законодательства. Юридический адрес: 606502, г. Городец, пл.Пролетарская, д.17 Контактный телефон: 8(83161) 9-13-70
4.Администрация Ковернинского муниципального района Нижегородской области
Юридический адрес: 606570, р.п.Ковернино, ул.К.Маркса,д.4,кабинет №19 Контактный телефон горячей линии: 8(83157) 2-17-50 по охране труда.