Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Герб Ковернинского района
Ковернинский район Нижегородской области
Ковернинский район Нижегородской области
Ковернинский район Нижегородской области
29.03.2024
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Телефонный справочник
Оценка деятельности руководителей
Оценка деятельности руководителей
Редакция газеты КОВЕРНИНСКИЕ НОВОСТИ
ОГИБДД МО МВД России «Ковернинский» информирует:
МО МВД России «Ковернинский» информирует:
Роспотребнадзор
Инспекция Гостехнадзора Нижегородской области
Ковернинская централизованная библиотечная система
Отдел образования
Опека и попечительство
Яндекс.Метрика

05.11.2015О минимальном размере оплаты труда в Нижегородской области

О минимальном размере оплаты труда в Нижегородской области

В целях обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 133) предусмотрено установление минимального размера оплаты труда.

На федеральном уровне МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда, установлен Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда » и с 01.01.2015 составляет 5965 рублей .

Субъектам Российской Федерации предоставлено право (ст. 133.1 ТК РФ) устанавливать на своей территории размер минимальной заработной платы региональным соглашением о минимальной заработной плате в субъекте Российской Федерации.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области заключается между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и Нижегородской Ассоциацией промышленников и предпринимателей.

Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 27.10.2015 №696/304/А-516 «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год», размещено на официальном сайте Правительства Нижегородской области http://government-nnov.ru/?id=173856.

В ст. 133 ТК РФ установлен специальный порядок присоединения работодателей к соглашению. В частности, если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительный власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Государственный контроль и надзор в данной сфере осуществляют органы Федеральной службы по труду и занятости (в Нижегородской области – государственная инспекция труда) и прокуратуры.

Согласно статье 5.27 КоАП РФ нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы (в т.ч. установление размера заработной платы ниже установленного в регионе МРОТ) влечет административную ответственность для должностных лиц (штраф от 1000 до 5000 рублей), для индивидуального предпринимателя (штраф от 1000 до 5000 рублей), для юридических лиц (штраф от 30 000 до 50 000 рублей).

За выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенную работодателем из корыстной или иной личной заинтересованности, предусмотрена уголовная ответственность (ст.145.1 УК РФ, санкции – штраф от 100 тыс.руб до 500 тыс. руб., лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, принудительные работы до трех лет, лишение свободы до трех лет).

Отдел экономики

Администрации Ковернинского муниципального района
Copyright © 2007-2015
Администрация Ковернинского района
Нижегородской области

Created by GraphitPowered by TreeGraph