Администрация
Ковернинского муниципального района
Нижегородской области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
22.10.2018
№ 463-р
|
О проведении конкурса по
противодействию коррупции
|
В целях содействия распространению и
развитию правовой культуры, формирования нетерпимости к коррупции в обществе:
1. Провести в период с 01.11.2018 по
30.11.2018 конкурс среди учреждений, предприятий Ковернинского муниципального
района на лучший опыт и практику по организации противодействия коррупции
(далее - Конкурс).
2. Определить ответственным за
организацию и проведение конкурса организационно-правовой отдел Администрации
Ковернинского муниципального района (С.В. Некрасова).
3. Определить следующий состав конкурсной
комиссии:
- Разуваева Т.Г. - управляющий делами
Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области,
председатель конкурсной комиссии;
- Соколова В.Н. – начальник финансового
управления Администрации Ковернинского района Нижегородской области,
заместитель председателя конкурсной комиссии;
- Удалова О.В. – главный специалист
организационно-правового отдела Администрации Ковернинского муниципального
района Нижегородской области, секретарь конкурсной комиссии.
Члены комиссии:
- Игошина Т.К. – заведующий отделом
образования Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской
области;
- Глухова М.Н. - заведующий отделом
культуры и кино Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской
области;
- Жемчугин А.Н. - заведующий отделом по
физической культуре и спорту Администрации Ковернинского муниципального района
Нижегородской области;
- Некрасова С.В. – заведующий
организационно-правовым отделом Администрации Ковернинского муниципального
района Нижегородской области;
- Антонов В.А. – заведующий сектором
жилищной политики, ЖКХ и благоустройства отдела архитектуры, капитального
строительства и ЖКХ Администрации Ковернинского муниципального района
Нижегородской области.
4. Утвердить положение о проведении
конкурса среди учреждений, предприятий Ковернинского муниципального района на
лучший опыт и практику по организации противодействия коррупции (прилагается).
5. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на управляющего делами Администрации Ковернинского
муниципального района Нижегородской области Разуваеву Татьяну Германовну.
И.о.
главы местного самоуправления О.В. Лоскунина
Приложение
к распоряжению Администрации
Ковернинского муниципального
района
Нижегородской области
от 22.10.2018 № 463-р
Положение
о проведении конкурса среди учреждений, предприятий
Ковернинского муниципального района на лучший опыт и практику по организации
противодействия коррупции
(далее - Положение)
1. Общие
положения
1.1. Настоящее Положение
определяет порядок организации и проведения конкурса среди учреждений,
предприятий Ковернинского муниципального района на лучший опыт и практику по
организации противодействия коррупции (далее - Конкурс).
1.2.
Основными целями проведения Конкурса являются:
-
активизация и стимулирование проведения мероприятий антикоррупционной
направленности в учреждениях и на предприятиях района;
- содействие
распространению антикоррупционных знаний; формирование нетерпимости коррупции в
обществе;
-
выявление лучшего опыта по организации работы по противодействию коррупции;
-
повышение уровня взаимодействия между отраслевыми структурами.
1.3.
Основной задачей Конкурса является выявление лучшего учреждения (предприятия) в
сфере организации работы по противодействию коррупции в целях стимулирования
проведения дальнейшей работы.
2. Порядок
организации Конкурса
2.1. Организационное и
материально-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляется
Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области (далее
- организатор Конкурса).
2.2.
Организатор Конкурса обеспечивает:
равные
условия для всех участников Конкурса;
гласность
проведения Конкурса.
2.3. Для
организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой
утверждается распоряжением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской
области.
2.4. В
состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель
председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии, члены
конкурсной комиссии.
2.5.
Участие в работе конкурсной комиссии осуществляется на общественных началах.
2.6. К
полномочиям конкурсной комиссии относятся:
- прием,
рассмотрение и оценка документов, представленных участниками Конкурса;
-
подведение итогов Конкурса;
-
обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
- проверка
сведений, содержащихся в заявке, в том числе запрос копий документов, на
которые ссылается участник Конкурса.
2.7.
Работой конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, а в его отсутствие
- заместитель председателя комиссии.
2.8.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует
не менее половины утвержденного состава членов конкурсной комиссии.
Решения
конкурсной комиссии считаются принятыми, если за них проголосовало большинство членов
конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются в форме
протокола заседания конкурсной комиссии.
2.9.
Секретарь конкурсной комиссии оформляет протокол заседания конкурсной комиссии,
в котором фиксирует результаты голосования и принятые решения. Протокол
заседания конкурсной комиссии изготавливается в течение 10 рабочих дней со дня
заседания и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3. Участники
Конкурса
3.1. Участниками
Конкурса могут стать учреждения и предприятия Ковернинского муниципального
района, независимо от формы собственности, подавшие заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению к
настоящему Положению (далее - заявка).
3.2.
Участники Конкурса имеют право:
- получать
информацию об условиях и порядке проведения Конкурса у организатора Конкурса;
-
обращаться за разъяснениями настоящего Положения к организатору Конкурса;
- отзывать
конкурсную заявку, направив организатору Конкурса заявление в произвольной
форме не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания приема заявок.
4. Порядок
проведения Конкурса
4.1. Организатор
Конкурса не позднее 31 октября 2018 года размещает на сайте Администрации района информацию о проведении Конкурса, включая
настоящее Положение.
4.2. Желающие
принять участие в Конкурсе в срок до 17.00 часов 30 ноября 2018 года подают
заявку в организационно-правовой отдел Администрации района и документы.
Заявка
также может быть направлена организатору Конкурса посредством почтовой связи.
4.3. Критерии
оценки:
- наличие
наиболее полной нормативной базы по противодействию коррупции и своевременная
ее актуализация в соответствии с действующим законодательством – от 1 до 5
баллов;
- наличие
сайта организации и наличие специального раздела на нем, посвященного
противодействию коррупции, и своевременное пополнение данного раздела,
актуализация размещенных в нем документов – от 1 до 5 баллов;
- наличие
специалиста в организации, в должностные обязанности которого входят вопросы
организации профилактики коррупционных правонарушений – 5 баллов;
-
своевременное обучение сотрудников организации с высокими коррупционными
рисками – 5 баллов
- наличие
и своевременное пополнение методических материалов по вопросам противодействия
коррупции (стенды, памятки и т.д.) от 1 до 5 баллов;
-
отсутствие коррупционных нарушений (преступлений), совершенных сотрудниками
учреждения (предприятия) – 5 баллов;
- наличие
реализуемой программы по противодействию коррупции, а также использование
собственных проектов по проведению профилактики коррупционных нарушений (к
примеру, проведение каких-либо творческих конкурсов, организация «круглого
стола» по вопросам противодействия коррупции с приглашением сторонних
организаций (правоохранительные органы, СМИ, эксперты в области противодействия
коррупции и т.д.)) – от 1 до 5 баллов;
5.
Победителем Конкурса становится учреждение (предприятие), набравшее наибольшее
количество баллов.
6.
Подведение итогов и награждение
6.1. Награждение победителей Конкурса
состоится на очередном плановом совещании у главы местного самоуправления
Ковернинского муниципального района.
6.2. Всего
конкурсная комиссия может определить трех победителей, занявших соответственно
1, 2 и 3-е место.
6.3.
Призовой фонд:
Приз за
1-е место – 1000 рублей;
Приз за
2-е и 3- е место – по 500 рублей.
Все
участники награждаются памятными дипломами.
6.4. Срок
подведения итогов до 14.12.2018.
Срок
награждения до 29.12.2018.
|
Приложение
к Положению
о проведении конкурса среди учреждений, предприятий Ковернинского
муниципального района на лучший опыт и практику по организации
противодействия коррупции
|
Заявка
на участие в конкурсе среди учреждений, предприятий
Ковернинского муниципального района на лучший опыт и практику по организации
противодействия коррупции
1. Наименование учреждения
(предприятия)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Ф.И.О. , должность руководителя
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Адрес
места нахождения,
номер телефона/факс
адрес электронной почты
адрес сайта
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Организационно-правовая
форма
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Сведения о количестве
работающих
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.
Наличие сотрудника, в должностную инструкцию которого включены обязанности по
организации профилактики коррупционных правонарушений (приказ, должность,
Ф.и.о., телефон)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Перечень локальных правовых актов по
вопросам противодействия коррупции
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Перечень локальных правовых актов по вопросам
противодействия коррупции, принятых в 2018 году
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Перечень
нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, имеющейся в
учреждении/на предприятии (в печатном или электронном виде)
10. Документы,
подтверждающие обучение сотрудников по вопросам противодействия коррупции
(номер, кому, кем и когда выдан)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Иные документы по
вопросам профилактики коррупции (дата, номер, название), а также фотографии,
скриншоты, протоколы комиссий, совещаний, рабочих групп.
12. Справка, подписанная
руководителем, об отсутствии фактов совершения сотрудниками
учреждения/предприятия коррупционных правонарушений (преступлений).
Настоящим заявляю, что вся
информация, представленная в настоящей заявке, а
также в приложениях к ней, является
достоверной.
Руководитель учреждения/предприятия________________/_________________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
(при наличии печати)
Дата: _____________
