Информационное сообщение (объявление) о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа
Нижегородской области
Решением Совета депутатов Ковернинского муниципального округа Нижегородской области от___30.09.2020____№___22___объявлен конкурс по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области на 3 ноября 2020 года. Конкурс будет проводиться в два этапа:
1-й этап конкурса- 10. 00 часов по московскому времени;
2-ой этап конкурса – по окончании первого этапа конкурса.
Конкурс проводится в конференц-зале Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области по адресу: 606570, Россия, Нижегородская область, Ковернинский район, р.п.Ковернино, ул. Карла Маркса, дом 4 (2 этаж).
Срок приема документов:
дата начала приема документов: 2 октября 2020 года;
дата окончания приема документов: 2 ноября 2020 года.
Место приема документов: кабинет руководителя аппарата Совета депутатов Ковернинского муниципального округа Нижегородской области, находящийся по адресу: 606570, Россия, Нижегородская область, Ковернинский район, р.п.Ковернино, ул. Карла Маркса, дом 4 ( 2 этаж, каб.№26).
Время приема документов: в рабочие дни (кроме субботы и воскресенья): с 8 часов 30 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв на обед с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
Время приема документов устанавливается по московскому времени.
Условия конкурса:
Участник конкурса может быть выдвинут:
1) Губернатором Нижегородской области;
2) депутатским объединением (фракцией) в Совете депутатов Ковернинского округа;
3) группой депутатов Совета депутатов Ковернинского округа численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов;
4) политической партией;
5) иным общественным объединением.
Кандидатом на должность главы местного самоуправления (далее- кандидат) не может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.
При проведении конкурсного отбора кандидатов предпочтительными требованиями к профессиональному образованию и профессиональным знаниям и навыкам для осуществления главой муниципального образования полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, являются наличие:
1) высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) стажа работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стажа муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стажа работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Под руководящей должностью в настоящем Порядке понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.
При проведении конкурса кандидаты имеют равные права. Граждане могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на дату его проведения.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и требования к их оформлению:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления, лично представляет следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области ;
Заявление подается в двух экземплярах. Один экземпляр заявления подается в конкурсную комиссию в комплекте документов, указанных в настоящем пункте, другой остается у гражданина, подающего документы в целях участия в конкурсе, и является подтверждением поданных документов при наличии подписи секретаря конкурсной комиссии, принявшего документы. В заявлении должны быть указаны число, месяц, год и время подачи документов.
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно (приложению 2 к Порядку проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области) ;
- документ о выдвижении участника конкурса на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленной Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Допускается предоставление в конкурсную комиссию документа, подтверждающего факт подачи заявления в соответствующий орган о выдаче указанной справки с последующим предоставлением указанной справки;
- копию паспорта или иного документа, заменяющего паспорт гражданина;
- копию трудовой книжки (при наличии трудовой книжки) или иные документы, подтверждающие сведения об основном месте его работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий);
- копию(и) документов об образовании;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (при наличии);
- письменное уведомление о том, что кандидат не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и (или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами (образец в приложении №6 к Порядку);
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе (на отчетную дату)(форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе , а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе(на отчетную дату) (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
Указанные сведения представляются в конкурсную комиссию для последующего представления Губернатору Нижегородской области в течение 14 календарных дней. Уполномоченным лицом на представление указанных сведений Губернатору Нижегородской области является секретарь конкурсной комиссии.
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы местного самоуправления, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов ( форма утверждена Распоряжением Правительства РФ от 29.12.2016 №2867-р);
- заключение медицинской организации по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;
- документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина).
Подавая заявление, гражданин письменно подтверждает свое согласие на обработку персональных данных.
Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.
Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по последнему месту работы.
Все документы подаются одновременно.
По истечении срока подачи документов ( 2 ноября 2020 года) документы на конкурс не принимаются.
Конкурс проводится при наличии не менее двух участников конкурса, представивших документы в конкурсную комиссию.
Неявка участника конкурса для участия в конкурсе в день проведения конкурса считается отказом от участия в конкурсе.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов и процедуры собеседования, направленной на выявление профессиональных и личностных качеств участников конкурса.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап конкурса проводится 3 ноября 2020 года в 10.00 часов. На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности сведений, представленных участником конкурса за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги( супруга) и несовершеннолетних детей, а также проверку соответствия участников конкурса установленным требованиям на основании представленных документов. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие участника конкурса.
По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия может принимать следующие решения:
- о соответствии ( не соответствии) участника конкурса требованиям, установленным Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области и о допуске его к участию во втором этапе конкурса;
- о признании первого этапа конкурса состоявшимся;
- о признании конкурса несостоявшимся.
Решение о признании конкурса несостоявшимся принимается в случае наличия одного участника конкурса, подавшего заявление в комплекте документов на участие в конкурсе, или оставшегося по результатам первого этапа конкурса.
На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств участников конкурса, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования. Конкурсная комиссия поочередно проводит собеседование с каждым участником конкурса.
На собеседование участник конкурса может представить конкурсной комиссии концепцию развития Ковернинского округа. Члены конкурсной комиссии вправе задавать вопросы участнику конкурса.
При собеседовании конкурсная комиссия оценивает участников конкурса по следующим критериям:
знания в сферах государственного и муниципального управления, опыт руководящей работы, системность и периодичность повышения профессионального уровня;
умение анализировать, оперативно принимать оптимальные управленческие решения;
знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Нижегородской области, а также федеральных и областных законов, нормативных правовых актов Нижегородской области, муниципальных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
По результатам второго этапа конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) о том, что участник конкурса обладает (не обладает) необходимыми профессиональными и личностными качествами для представления его в качестве кандидата на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области;
2) о представлении списка участников конкурса в качестве кандидатов на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области Совету депутатов для решения вопроса о назначении на должность главы местного самоуправления. В данном решении могут содержаться также рекомендации конкурсной комиссии в отношении каждого из кандидатов об избрании на должность главы местного самоуправления;
3) об отказе участнику(ам) конкурса в представлении Совету депутатов в качестве кандидата(ов) на должность главы местного самоуправления;
4) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
- в случае, если по результатам второго этапа отсутствуют участники конкурса, в отношении которых принято решение о представлении их Совету депутатов в качестве кандидатов на должность главы местного самоуправления, или решение о представлении Совету депутатов в качестве кандидата на должность главы местного самоуправления принято в отношении одного участника конкурса ;
- подачи всеми участниками конкурса заявлений об отказе от участия в конкурсе (приложение №3 Порядку проведения конкурсу по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области ).
Участник конкурса не может быть представлен Совету депутатов в качестве кандидата на должность главы местного самоуправления в случае:
1) наличия на день проведения конкурса ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
2) несоответствия его требованиям, установленным Порядком проведения конкурсу по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области ;
3) отсутствия у участника конкурса знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения полномочий главы местного самоуправления, установленного по результатам собеседования;
4) неполного или несвоевременного представления документов, указанных в пункте 3.5 Порядка проведения конкурсу по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области ;
5) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
6) в случае непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указанных в пункте 3.5. Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области ;
7) нарушения установленного Федеральным законом от 11.07.2001
№ 95-ФЗ «О политических партиях» порядка выдвижения кандидатов.
Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы местного самоуправления Ковернинского муниципального округа Нижегородской области утвержден решением Совета депутатов Ковернинского муниципального округа от 24 сентября 2020 года №13 и опубликован в газете «Ковернинские новости».
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(83157)2-28-35 ( организационно-правовой отдел администрации, либо по адресу: 6060570, Россия Нижегородская область, Ковернинский район, р.п.Ковернино, ул. Карла Маркса, дом 4, 2-ой этаж, каб. 28.
