Учёт изменений в законодательстве по охране труда
С 1 января 2021 г. вступили в силу новые правила по охране труда для ряда отраслей и отдельных видов работ. В соответствии со ст.6,8 и 12 Закона Нижегородской области от 03.02.2010 №9-З «Об охране труда в Нижегородской области», со ст. 212, 225, 226 ТК РФ, в рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда рекомендуем работодателям:
-разработать планы-графики внедрения изменений и актуализировать процедуры корпоративной Системы управления охраной труда;
-обеспечить проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников (членов комиссий работодателя по проверке знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях, прочих работников - в комиссиях работодателя);
-обратить особое внимание на организацию безопасного проведения работ с повышенной опасностью - на высоте, в замкнутых и ограниченных пространствах, в энергоустановках, а также с привлечением сторонних строительно-монтажных организаций;
-проанализировать соответствие предусмотренных корпоративной Системой управления охраной труда полномочий, численности, квалификации, материально-технического оснащения служб охраны труда рекомендациям Минтруда России и специфике производственной деятельности;
- провести идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков на каждом рабочем месте;
- обеспечить реализацию планов мероприятий по улучшению условий труда, соглашений по охране труда к коллективным договорам, обратив особое внимание на обеспечение условий труда женщин, лиц с ограниченными возможностями и работников «предпенсионного» возраста;
-обеспечить охват предварительными и периодическими медицинскими осмотрами работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, подтверждёнными результатами специальной оценки условий труда;
-продолжить реализацию санитарно-профилактических мероприятий в соответствии с СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
-предусмотреть внедрение безопасных технологий, замену устаревшего оборудования и средств коллективной защиты, поэтапную цифровизацию и автоматизацию отдельных производственных процессов;
-обеспечить своевременное прохождение гигиенического обучения по вопросам гигиены труда, включение в программы инструктажей и обучения по охране труда информации по профилактике новой коронавирусной инфекции COVID-19;
- провести информационные внутрикорпоративные мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда, с учётом санитарно-эпидемиологической обстановки.
С новыми законодательными и нормативно-правовыми актами при планировании и реализации мероприятий по охране труда можно ознакомиться по ссылке: www.kovernino.ru/?id/=27168/.
Отдел экономики
