Нет последнего часа работы – есть последний больной
Медики района отмечают свой профессиональный праздник. Люди в белых халатах выбрали делом жизни трудную, но необходимую и благородную профессию, требующую лучших человеческих качеств – милосердия, доброты и отзывчивости.
В системе здравоохранения нашего района работает 295 человек. Медицинские работники приходят на помощь в самую трудную минуту, берут на себя ответственность за здоровье пациентов. О делах и планах коллектива ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», развитии этой жизненно важной отрасли в новых современных реалиях рассказал главный врач больницы кандидат медицинских наук Е.М. Лузан:
– В районе сохраняется система здравоохранения, включающая в себя центральную районную больницу, 3 врачебные амбулатории и участковую больницу, ФАПы. На сегодняшний день есть достаточное количество врачей, среднего и младшего медицинского персонала. В сложных экономических условиях в медицине остаются самые верные своей профессии, те, кто посвятил свою жизнь беззаветному служению людям.
В структуре районной больницы продолжают функционировать инфекционное, педиатрическое, терапевтическое, хирургическое отделения и поликлиника. На основании программы оказания медицинской помощи жителям Нижегородской области все роды проводятся в перинатальных центрах Заволжья, Семёнова, Н. Новгорода. За 2015 год в Ковернинском районе родилось 205 человек, что, несомненно, радует, так как благоприятно сказывается на демографической обстановке.
Сегодня основной прерогативой власти является снижение смертности населения, и здесь речь идёт не только о жителях Ковернинского района, но и всей Нижегородской области. Такую задачу поставили губернатор и региональное правительство, наша больница старается активно участвовать в этой программе. В текущем году произошло значительное снижение смертности населения по сравнению с аналогичным периодом 2015 года. Это говорит о том, что жители обращают внимание на свои болезни, своевременно посещая докторов, фельдшеров на ФАПах, а врачи стали проводить более активную работу, связанную с выездами на периферию, во врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, где нет медицинских работников. Изменились подходы к лечению за счёт того, что совершенствуются технологии и методики, появляются новые препараты.
Радуют успехи службы «скорой помощи», которая обслуживает всю территорию района. Фельдшеры «скорой» также освоили новые методики лечения и проводят тромболизис пациентам, которых мы доставляем в первичнососудистое отделение г. Заволжье с инфарктом или инсультом.
Учреждение здравоохранения работает в тесном содружестве с администрацией района, службой социальной защиты. Проводим совместные совещания, семинары, посвящённые оказанию медицинской помощи малоподвижным гражданам, которые стоят на учёте в службе соцзащиты и нуждаются в постороннем уходе. Наша главная задача – чтобы все категории населения получали качественную, своевременную и квалифицированную медицинскую помощь.
В настоящее время нет врача-рентгенолога, но служба не стоит: заключены договоры на описание снимков с другими врачами, возим снимки в Городец, приезжает врач из Ильино-Заборского. В рамках диспансеризации взрослого населения продолжаем проводить маммографическое обследование, этой услугой пользуются и жители Сокольского района, где нет такого оборудования.
Всё современное медицинское оборудование, которое было поставлено в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» и программы модернизации учреждений здравоохранения Нижегородской области, находится в рабочем состоянии. Выполняются методы обследования: фиброгастроскопия, фиброколоноскопия, ультразвуковые исследования. В больнице современная лабораторная диагностика, что позволяет пациентам сдавать анализы в своём районе, а не ездить в крупные медицинские центры.
Несмотря на то, что появилась конкуренция со стороны платных медицинских организаций, мы с оптимизмом смотрим вперёд, потому что наша задача – при чётком, конкретном, скрупулёзном подходе назначить минимум диагностических исследований, которые подтвердят или снимут какой-то серьёзный диагноз. Ранняя диагностика рака сложна, но в настоящее время появилась возможность своевременного выявления заболевания благодаря лабораторным исследованиям на онкомаркеры, работает программа по развитию онкологической помощи населению нашего района. Задача пациента – своевременно обратиться в лечебное учреждение, получить обследование и лечение. На сегодняшний день в связи с введением новых мощностей в областном онкологическом диспансере снята социальная напряжённость в плане поздней диагностики онкозаболеваний, они диагностируются на ранних стадиях (первая и вторая), своевременно, качественно лечатся. В этом направлении сделан серьёзный шаг вперёд по всей Нижегородской области.
Сделан большой шаг вперёд также по борьбе с туберкулёзом, снижению младенческой и детской смертности.
Большое количество жителей района получило высокотехнологичную помощь, которая заключается в выполнении различных операций на костях и суставах, вплоть до замены плечевых, тазобедренных, коленных суставов. Люди получают высокотехнологичную помощь при различных сложных, тяжёлых заболеваниях.
Мы работаем в тесном сотрудничестве с госпиталем ветеранов войны Нижнего Новгорода, областной клинической больницей. В летний период (июнь – июль) планируются приезды врачей многих специальностей в Ковернинскую ЦРБ: эндокринолога, уролога, гинеколога, кардиолога, пригласили хирурга онколога-маммолога… Бесплатный приём будет проходить под эгидой оказания областными специалистами медицинской помощи населению северных районов.
Кроме этого, мы работаем тесно через Интернет по системе записи на приём в онкологический диспансер, в областную клиническую больницу, детскую областную больницу, диагностический центр. Всё это делается оперативно для удобства пациентов, чтобы люди не просиживали в очередях.
В наше неспокойное время нужно уделять повышенное внимание не только физическому, но и психическому здоровью. В больнице работает сейчас свой врач психиатр-нарколог. Планируем провести ряд ремонтов, в том числе и в кабинете наркологии, чтобы сотрудники работали в хороших, комфортных условиях.
Сохраняется льготное бесплатное обеспечение по федеральной льготе для всех жителей района, получающих за счёт федерального бюджета бесплатные медикаменты. Это достаточно крупные суммы, от 100 тыс. руб. и более ежемесячно.
Успехи в развитии здравоохранения, конечно, есть, но, к сожалению, существуют и проблемные моменты. Сейчас будет меняться система обучения студентов в медицинских высших учебных заведениях: они будут учиться дольше, поэтому может возникнуть дефицит кадров. Он есть в настоящее время по среднему медицинскому персоналу и по врачам на селе.
В целом же коллектив больницы работоспособный, он на 30% молодой. В этом году исполняется 10 лет, как в район прибыли первые «ласточки» – доктора-участники областной целевой программы поддержки молодых специалистов, получившие дом и личный автомобиль. Программа работает и имеет свои плоды. Заработная плата достойная, бытовые вопросы решены, надеемся, что специалисты закрепятся в нашем районе окончательно.
Большой вклад в развитие системы здравоохранения вносят и те, кто достиг пенсионного возраста, но продолжает трудиться. И «стажисты», и молодёжь повышают свой профессиональный уровень, стараясь соответствовать современным требованиям.
От лица администрации больницы, обслуживающих служб, от себя лично поздравляю всех медицинских работников района, ветеранов здравоохранения, сотрудников фармацевтических организаций, стоматологических служб, всех, кто связан с медициной и стоит на охране как своего здоровья, так и здоровья других, с профессиональным праздником. Желаю крепкого здоровья, успехов, счастья, благополучия, терпения, уверенности в завтрашнем дне.
